Badania Medycyny Pracy

 W Poradni Medycyny Pracy wykonujemy następujące badania:

1. Badania profilaktyczne wszystkich grup zawodowych:
   • wstępne – wykonywane przed przystąpieniem do pracy lub w przypadku zmiany stanowiska, jeżeli występują na tym stanowisku inne czynniki szkodliwe,
   • okresowe – przeprowadzane w okresie zatrudnienia przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia,
   • kontrolne – wykonywane po 30 dniach zwolnienia lekarskiego. POBIERZ SKIEROWANIE
2. Badania dla pracowników wykonujących prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej (operatorzy urządzeń i maszyn, prace na wysokości powyżej 3 m, obsługa suwnic, podnośników, wózków widłowych itp.)
3. Badania kierowców i kandydatów na kierowców wszystkich kategorii prawa jazdy.
4. Badania motorniczych tramwajów.
5. Badania osób ubiegających się lub posiadających pozwolenie na posiadanie broni,
6. Badania osób zatrudnionych przy produkcji i obrocie materiałami wybuchowymi.
7. Badania pracowników ochrony fizycznej.
8. Badania dla kandydatów na stanowisko sędziego, prokuratora, kuratora, komornika, syndyka
9. Badania uczniów, studentów i doktorantów.
10. Badania do konkursów na stanowiska kierownicze.
11. Badania przewodników wycieczek.
12. Badania do pracy z promieniowaniem jonizującym.
13. Wydawanie świadectw zdrowotnych dla pracowników żeglugi śródlądowej.
14. Wydawanie świadectw sanitarno-epidemiologicznych. POBIERZ SKIEROWANIE
15. Ocena stanu zdrowia osób uczęszczających na kursy zawodowe. 
16. Wizytacje stanowisk pracy oraz uczestnictwo w komisjach BHP w ramach umowy.

Na podstawie przekazanej przez pracodawcę charakterystyki stanowiska pracy a także zgodnie z załącznikiem nr 1 do Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy lekarz medycyny pracy określa zakres badań niezbędnych na danym stanowisku.

Zakresy badań dla przykładowych stanowisk:

* Na życzenie pracodawcy istnieje możliwość rezygnacji z podstawowych badań laboratoryjnych.

Przedstawione ceny mają charakter wyjściowy. W przypadku firm zatrudniających większą liczbę pracowników możliwe są negocjacje cenowe.